- 1、為人主管者必須公正無私,獎罰分明,才能樹立良好的紀律,使眾人信服。
- 2、責權明確,層層落實,獎罰分明,形成“工程隊重擔大家挑,人人肩上有指標”的灌溉共同體。
- 3、另外公司明確崗位職責,制訂獎罰分明的規章制度,使員工有章可循,形成良好的管理制度。
- 4、能夠獎罰分明,我把生殺大權一并交給你了。
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