基本內容
行政處分是指國家機關、企事業(yè)單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據(jù)法律、法規(guī)所規(guī)定的權限而給予的一種懲戒。行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除（六種）。行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業(yè)單位依照有關法律和有關規(guī)章，給所工作中違法失職的公務員實行的懲處和制裁，是對國家公務員的過錯行為的一種否定和懲戒，使之受到抑制和消除，對未受到懲戒的國家公務員，也有著規(guī)范和警戒作用。同時又是被處分人的行政責任的體現(xiàn)形式之一。行政處分屬于內部行政行為，由行政主體基于行政隸屬關系依法作出。它具有強烈的約束力，管理相對人不服，行政主體可以強制執(zhí)行。但因其不受司法審查…
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