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勞動定額造句

勞動定額造句

更新時間:2026-05-31 23:09:25復制

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勞動定額造句

    1、定額標準化是提高企業(yè)勞動定額管理水平的唯一出路。

    2、研究結(jié)論:曲線擬合的方法更接近于勞動定額專業(yè)特點。

    3、勞動定額工作作為企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)內(nèi)容,需要隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展不斷加以改進。

    4、文中還設(shè)計出企業(yè)勞動定額管理體系。

    5、有的認為勞動定額是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,在市場經(jīng)濟條件下已失去作用;

    6、確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成。

    7、它豐富了勞動定員定額管理的內(nèi)容,填補了勞動定員定額中編制定員標準體系方面的空白,為現(xiàn)代人力資源管理理論提供了有益補充。 hAo86.com

    8、第三十一條用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

    9、闡述了新形式下勞動定額定員測定困境與必要性,對傳統(tǒng)理論和方法作了修改。

    10、主要從勞動定額、生產(chǎn)管理、激勵制度等方面進行了探討。

    11、計件工資和勞動定額

    12、正確合理地制定勞動定額,是企業(yè)全面提高素質(zhì)的迫切需要。

    13、勞動定額作為企業(yè)—項重要的基礎(chǔ)工作,其所要解決的關(guān)鍵問題是工時定額水平及其平衡性問題。

    14、本文敘述了生產(chǎn)線平衡、勞動定額理論及相關(guān)的理論和方法。

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