組織生活會剖析發言材料收藏7篇
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一、存在問題
(一)在“聚焦理想信念”方面。
自認為我在理想信念上還不夠堅定。作為一名有18余年黨齡的黨員，自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的，但時間久了，放松了對政治理論的學習，沒有真正做到深學、細照、篤行，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，致使思想蒙了灰塵，理想信念有所淡化。
(二)在“聚焦兩個責任”方面。
按照“一崗雙責”的要求，作為鎮長，對自己的責任田也沒有完全履職到位。一是政府效能還需要不斷提升，干部擔當意識不強，政府執行落實能力、服務水平與群眾期盼和加快發展的要求相比還有一定差距；二是黨風廉政建設
朽庸俗不良文化，一看而過、一聽了之，沒有堅決抵制、積極斗爭，對廣大黨員干部自覺抵制各種錯誤思想侵蝕的引導也不夠。
(六)在“聚焦作風建設”方面。
一是存在形式主義。如在學風方面，黨委中心組學習次數不少，但學習質量不高，照本宣科的多、深入研究的少，個人自學也只是淺嘗輒止，滿足一知半解，存在著為完成學習任務而學習的現象。工作中，調查研究不深入，對鎮村發展、產業發展等工作研究不夠，了解不全，到基層調研安排工作時大而化之，未能抓住關鍵，牽住要害。
二是文風會風有待改進。文山會海雖然較以往有很大改觀，但總量依然不小，以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象依然存在。對上級要求的工作，生搬硬套的執行，未能很好的結合政府實際，創造性的落實；在一些大會上，總覺得平時與鎮村干部在一起交流的少，總想利用機會把問題講的更透徹些，把觀點講的更清楚些，以至于有時會議時間太長。
(七)在“聚焦查腐反腐”方面。
監督執紀“四種形態”中第一種形態運用不夠，對傾向性、苗頭性問題提醒少。
(八)在“聚焦擔當作為”方面。
隨著年齡增長，個人在擔當精神有所弱化，遇到一些矛盾和問題，有時只是出出點子，口頭上強調強調、安排安排，直接交給其他分管領導處理，自己落得清閑。對于政府很多改革創新的方案和舉措沒有很好的落到實處，片面認為工作上操之過急，反而適得其反，總是“一等、二看、三通過”，工作不敢大刀闊斧，這與自己缺乏擔當負責、敢闖敢試的勇氣有很大關系。
二、對上級巡視巡察反饋情況......
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